مدیرت زمان ( Time management) عمل یا فرایند طراحی و به‌کارگیری کنترل آگاهانه بر روی زمانی است که صرف فعالیت‌های مشخص می‌شود، به‌خصوص به‌منظور افزایش اثربخشی، کارایی یا باروری.
اموزش سواد مالی مدیران ارشد
با اینکه همه‌ی ما در هر شبانه‌روز 24 ساعت وقت داریم، ولی به نظر می‌رسد برخی افراد در همین زمان کارهای بیشتری را به انجام می‌رسانند. پاسخ در مهارتِ «مدیریت زمان» نهفته است. این افراد زمان را به شکلی استثنایی و متفاوت از دیگران مدیریت می‌کنند.
فروید در کتاب تعبیر رؤیا استدلال می‌کند که روش پی بردن به ناخودآگاه، تداعی آزاد و تعبیر رویاهاست. وی شخصیت را سیستمی مرکب از سه خرده سیستم "نهاد " " من " و " من برتر " می‌داند که به‌صورت کل عمل می‌کند نه سه واحد مجزا از همدیگر.
زیکی از مدل‌های جالب توجه در رفتار سازمانی برای مدیران هگزاگن هالند است. این نظریه به دنبال این است که بین شخصیت و محیط شغلی تناسب ایجاد کند: چه شخصیت‌هایی برای چه مشاغلی مناسب‌اند.
خیلی وقت نیست این تصور که شخصیت افراد ثابت است به چالش کشیده شده، باید بگویم برخلاف آنچه که ممکن است فکر کنید، می‌توانید شخصیت خود را پرورش دهید و تبدیل به انسانی با شخصیت قوی شوید.
