به‌طور سنتی « احساسی» بودن نقطه مقابل عقلایی بودن تلقی شده و این‌گونه تصور می‌شود که ورود احساسات به معادلات سازمانی نتایج منفی بر بهره‌وری و سایر متغیرهای سازمانی خواهد داشت.
اموزش سواد مالی مدیران ارشد
الگوهای رفتاری در سطح نهادها و سازمان‌های اجتماعی، وحدت‌بخش جامعة دینی است. تعریف کلی الگوهای اخلاقی و رفتار ارتباطی، مسئولیت‌پذیری در برابر حقوق افراد است. جامعة دینی از حیث تعامل سازمان‌ها و نهادهای اجتماعی در آن و نیز از نظر رفتار ارتباطی افراد، متضمن مسائل فراوانی است.
